Les entreprises de tous types et de toutes tailles à travers le monde comptent souvent sur des personnes formées dans l’organisation et la gestion des RH. La formation en gestion des Ressources Humaines de Jugrah Consulting est votre chance pour en faire partie. Notre formation peut vous aider à faire la planification en RH et la mise en œuvre des stratégies RH, notamment la production des tableaux de bord, l’élaboration du bilan social et des mesures de performance et rendement des RH.
Gestion des ressources humaines – Module 1 : La gestion des équipes RH
• Gestion d’une main-d’œuvre diversifiée
• Gestion stratégique des RH
• Planification en matière des RH
• Analyse des postes/emploi au sein d’un entreprise
Module 2 : Les cinq composantes de la gestion des ressources humaines
• le recrutement et la sélection
• la formation et le développement des compétences
• l’évaluation de la performance des employés et la rétroaction sur le rendement
• la rémunération et les avantages sociaux
• La motivation au travail, la mobilisation du personnel et la gestion des talents
Module 3 : La performance organisationnelle et rendement du personnel
• l’élaboration de tableau de bord en RH
• l’élaboration du bilan social en RH
• les groupes et les équipes comme facteurs d’amélioration du rendement
• les groupes, les équipes et la réponse aux besoins de clients de l’entreprise
• les équipes et l’innovation en RH
Module 4: Le harcèlement et la discrimination en milieu du travail • les formes de harcèlement sexuel
• l’élaboration des mesures pour éliminer le harcèlement sexuel
• les formes de discrimination
• l’élaboration des mesures pour éliminer les discriminations en milieu du travail.
