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Thème : COMPÉTENCES EN AFFAIRES 1. Catégorie : Renforcement des capacités (Note: L'inscription et/ou la manifestation d'intérêt se fait en ligne) 2. Contexte et cadre d’application : Réforme de l’administration publique, réforme institutionnelle, gestion publique, gouvernance publique, éthique et déontologie professionnelle en administration publique et des affaires, gestion des entreprises privées.

Les entreprises de tous types et de toutes tailles à travers le monde comptent souvent sur des personnes formées dans l’organisation et la digitalisation. La formation en GESTION ADMINISTRATIVE DIGITALE de Jugrah Consulting est votre chance pour en faire partie! Notre formation fournit de compétences de planification stratégique, de leadership, d'organisation adminitrative, de gestion des ressources humaines et d'évaluation des programmes ainsi que des prises de décision de gestion. Aussi, cette formation fournit des compétences en direction des entreprises et de gestion des divers projets publics ou privés.

Le management des entreprises est sujet qui a fait beaucoup couler d’encre et qui continue d’être d’actualité. L’abondante littérature qui existe sur le management des entreprises et le leadership illustre bien la complexité du sujet, mais aussi l’intérêt que nous portons aux entreprises et aux gestionnaires. En organisation, cet intérêt provient du fait que le management des entreprises est associé à une plus grande performance organisationnelle. Il serait même un facteur d’influence prédominant du succès d’une organisation. De plus, la complexité grandissante des organisations a accéléré le besoin de développer les techniques et méthodes et des cadres gestionnaires d’équipes. Les organisations étant en constamment en transformation, les employés ont besoin d’un supérieur qui les influencera à adopter les changements requis. Dans un premier temps, nous tenterons de démystifier le concept de management des organisations pour ensuite présenter quelques écoles de pensées. Dans un deuxième temps, nous exposerons différents modèles de gestion et de leadership qui pourraient être inspirants. Dans un troisième temps, nous indiquerons l’importance, pour les hauts cadres et les cadres intermédiaires, de gérer efficacement les entreprises et d’exercer un leadership sur leur équipe. Enfin, nous présenterons les plus grands défis de l’exercice de management des entreprises et du leadership dans les organisations.

Les entreprises de tous types et de toutes tailles à travers le monde comptent souvent sur des personnes formées dans l’organisation et la gestion des RH. La formation en gestion des Ressources Humaines de Jugrah Consulting est votre chance pour en faire partie. Notre formation peut vous aider à faire la planification en RH et la mise en œuvre des stratégies RH, notamment la production des tableaux de bord, l’élaboration du bilan social et des mesures de performance et rendement des RH.

1. Catégorie : La formation est continue et sur demande: en ligne ou en présentiel. Renforcement des capacités: LEADERSHIP, GESTION DES RESSOURCES HUMAINES RH, MARKETING DIGITAL, ENTREPRENEURIAT (Note: L'inscription et/ou la manifestation d'intérêt se fait en ligne) 2. Contexte et cadre d’application : Formation interpersonnelle et développement personnel en leadership. Styles de leadership et travail en équipe, en gestion des RH, en marketing digital, en entrepreneuriat. - Réforme de l’administration publique, réforme institutionnelle, gestion publique, gouvernance publique, éthique et déontologie professionnelle en administration publique et des affaires. - Gestion des ressources humaines, besoin en GRH, Bilan social en GRH, Tableau de bord GRH

FORMATION EN MARKETING DIGITAL : Cette formation se dispense en deux groupes. 1. DU 04 AU 18 NOVEMBRE 2024 2. DU 20 NOVEMBRE AU 04 DÉCEMBRE 2024 CONTENU: Module 1 : Comprendre le Marketing Digital Module 2 : Savoir utiliser les outils du Marketing Digital Module 3 : Campagne publicitaire digitalisée • Conception et lancement de la campagne digitale • Campagne de liens sponsorisés • Campagne e-mailing performante • Métier de Manager digital • Gérer en ligne : Éditoriale, page Facebook, Contenu et communauté Module 4 : Paiements innovants

ACTIVITÉ: 2è CONFÉRENCE INTERNATIONALE EN GESTION DE PROJET ET DES RISQUES DE MANAGEMENT DES PROJETS COMPLEXES La conférence présente les meilleures pratiques en gestion des projets complexes et la recherche dans l'enseignement supérieur aujourd'hui. Les sessions abordent des nouvelles techniques, méthodes et outils de gestion multidisciplinaires et interdisciplinaires, les résultats et la recherche en management des projets. Chaque année, nous accueillons plus de 350 professeurs, chercheurs, gestionnaires et/ou practiciens en gestion des projets qui se consacrent à l'excellence de management des projets complexes à travers le monde. Les sessions abordent les recherches en management des projets sous les angles de: • La gestion stratégique des projets complexes qui consiste à déterminer les fondements sur lesquels s’appuiera l’organisation pour faire face à la concurrence. • La mise en œuvre des stratégies organisationnelles en nouveaux produits, services et processus requis pour le succès • La pensée stratégique dans l'innovation des projets et des mtéhodes agiles • La gestion des projets à l'ère de changement climatique, de développement technologique, de la concurrence mondiale entre les organisations et d’incertitude financière. - L'alignement stratégique des portefeuilles de projets complexes et le lancement des nouveaux programmes.